Samym z powszechnie stosowanych przekształceń, zwłaszcza przy optymalizacji podatkowej, jest zmiana spółki kapitałowej na osobową. Jest wówczas mechanizm wymagający rozwagi i spełnienia odpowiednich wymagań prawnych, ale mogący spowodować wielkie korzyści.

Przekształcenie spółki kapitałowej w osobową

Cel przekształcenia spółki kapitałowej w osobową

Przekształcenie spółki kapitałowej że posiadać kilka celów, chociaż najważniejszy spośród nich związany jest z opodatkowaniem i zmianą jego budowy. Tak dlatego jest często wykorzystywany przy optymalizacji podatkowej firmy. Sprowadza się udział kapitałowy wspólników w fabryce osobowej, co jest neutralną rzeczą w przepisach podatkowych, w przeciwieństwie do firmy kapitałowej. Przekształcenie spółek pozwala ponadto na uniknięcie podwójnego opodatkowania – pierwszego na pokładzie spółki, drugiego na pokładzie udziałowca.
Skutki przekształcenia spółki

Dojście przejścia do produktu ma znajome duże efekty. Spółka kapitałowa, zmieniana w osobową, kończy swój organizm prawny, zamyka księgi rachunkowe, przygotowuje oraz składa sprawozdania ekonomiczne oraz zeznanie roczne. To sprawia, że najodpowiedniejszym okresem na osiągnięcie przekształcenia jest skutek roku podatkowego.

Jednocześnie, co jest kluczowe szczególnie dla inwestorów spółki, pomimo że będą oni następcami prawnymi spółki kapitałowej nie będzie przysługiwało im należeć rozliczania straty podatkowej. To oznacza, że przed trafi do przekształcenia dobrze jest zadbać żeby w księgach podatkowych nie odnalazłyśmy się żadne straty.

Istotnym faktem jest, że spółka kapitałowa ma nadzieję zaliczyć wydatki połączone z przekształceniem do naszych kosztów. Wynika więc z faktu, że będzie ją rozwijać nowy byt prawny. Jest zatem norma sukcesji podatkowej, która stanowi zastosowanie i do materiałów i usług.
Czynności przekształcające

Aby przekształcenie było wydajne potrzebne jest wykonanie odpowiednich czynności, krok po kroku. Najważniejsze jest przede każdym:

przygotowanie planu przekształcenia firmy z dokumentami i myślą biegłego rewidenta,

zawiadomienie wszystkich uczestników o przekształceniu,

powzięcie decyzji o przekształceniu spółki kapitałowej w osobową,

wybranie wspólników prowadzących sprawy spółki osobowej oraz prezentujących ją na zewnątrz,

pomieszczenie i ratyfikowanie umowy spółki,

wpisanie spółki osobowej do KRS i usunięcie spośród niej firmy kapitałowej (przekształcanej).

Co winno stanowić w układzie przekształcenia?

Najistotniejszym dokumentem przy przekształceniu jest system przekształcenia spółki. Musi zawierać przede wszelkim informacje o majątku przekształcanej firmy i o ceny udziałów chodzących do wspólników. Wynika więc z faktu, że firma nie posiadająca majątku, upadająca, nie zapewne być robiona. Jeszcze w porządku powinny odnaleźć się jako załączniki: projekt decyzji o przekształceniu, projekt umowy spółki osobowej, wycena majątku spółki, zarówno aktywów, kiedy również pasywów, a i sprawozdanie ekonomiczne oraz opinia o dobrego wnioskuje się do wniosku rejestrowego, który takiego biegłego wyznacza.
Uchwała o przekształceniu – co powinna zawierać?

Istotną kwestią jest również to, co powinna mieć umowa o przekształceniu. Przede wszystkim najważniejsza jest dana w który rodzaj spółki trzyma ona zmieniona, sumy dane do przekazania wspólnikom, jacy nie będą byliśmy w zmienionej spółce. W uchwale potrzebne jest zaznaczenie również jakie prawa przynależą wspólnikom będącym członkami spółki przekształconej. Dodatkowo potrzebne są imiona i nazwiska wspólników wybranych do reprezentacji spółki.

Artykuł powstał przy zgody z portalem  skup spółek